-
- 인권경영
- 빅텍은 경영활동의 모든 과정에 있어서 사람을 중시하는 경영, 즉 인간으로서의 존엄과 가치를 중시하고 보호하는 것을 지속가능의 핵심가치로 여기고 있습니다.
빅텍은 인권경영 선언 및 인권경영헌장을 제정하였으며 인권경영 운영원칙(13개 분야)을 수립, 시행하고 있습니다.
-
- 윤리경영
- 빅텍은 『인화, 창조, 성실』을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여《더불어 행복한 빅텍》을 만들어 나갈 것을 지향합니다.
경영활동을 함에 있어 경제적∙법적 책임 수행은 물론 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지 기본 의무로 인정하고 기업의 의사결정과 행동 원칙으로 실천하고 있습니다.
-
- 환경경영
- 빅텍은 당사의 모든 활동, 제품 및 서비스가 환경에 미치는 영향을 인식하고, 후세에 깨끗하고 쾌적한 환경을 물려주기 위하여 환경보호 활동을 기업의 책무로 여기고
녹색경영 방침 수립 및 녹색경영시스템을 운영하고 있습니다. 당사는 기업 활동에서의 경제성장과 환경 개선의 조화로운 달성을 지향합니다.
-
- 사회공헌활동
- 빅텍은 회사의 비전을 《더불어 행복한 빅텍》으로 선포할 만큼 기업의 목적이
단순한 이윤 추구만이 아닌 상생과 나눔에 있다는 철학을 가지고 있으며 지속적이고 다양한
사회공헌 활동을 하고 있습니다.
제보 운영 ㈜빅텍 및 임직원의 윤리경영 위반 사례에 대해 제보를 받습니다. |
|
- 제보 대상
.빅텍(임직원)의 공정거래법 및 하도급법 위반 행위 |
- 제보 방법 • 이메일: jhlee@victek.co.kr |
※ 제보자의 신원 및 제보내용에 대한 비밀 등은 철저히 보호되고 있습니다. |
|