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  채용> 인재상
 


 
기업은 영속적으로 발전함으로서 이윤의 사회환원을 통해 국가와 사회에 공헌하게 됩니다. 이런 기업을 영속적으로 발전시킬수 있는 원동력은 주어진일에 대한 적극적 사고와 행동실천에 있다고 하겠습니다

 
조직의 구성원이 많아지면 나태해지거나 무사 안일주의가 팽배하게 됩니다. 이것은 곧 기업이 쇠퇴하는 원인을 제공하게 되므로 구성원들은 창의력이 발휘 되도록 끊임없는 노력을 통해 건전한 기업을 만들어야 하겠습니다

 
세계화 시대에 세계 우량기업과 경쟁에서 이기려면 진취적인 창의성과 도전정신이 필요합니다.

 
실무자의 판단이 가장 중요하며, 일의 성패를 좌우하게 되므로 담당자의 냉철한 판단과 결과에 대해 책임질줄 아는 사람이어야 합니다.